2月13日，中國航材集團黨委理論學習中心組召開第五十四次集體學習會議，學習習近平在中共中央政治局第二次集體學習時關於構建新發展格局的講話精神和習近平在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上發表重要講話精神，集團黨委書記、董事長徐思偉主持會議並講話，集團黨委委員、副總經理王忠夫結合推進集團高質量發展和抓好開局之年，集團黨委委員、紀委書記結合集團轉型發展和做好紀委工作，分別做主題發言，各黨委委員結合分管工作談了學習體會和工作思路。

徐思偉指出，習近平總書記在中央政治局第二次集體學習和二十大精神研討班開班式上的重要講話，站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，高瞻遠矚、舉旗定向，具有很強的政治性、理論性、針對性、指導性，為全黨正確理解中國式現代化，為全麵建成新發展格局，指明了前進方向、提供了重要遵循，是集團公司在新時期改革轉型邁向高質量發展的強大的思想依據和理論指南。

徐思偉要求，要將學習習近平總書記重要講話精神體現到指導實際工作、推進航材高質量發展中來。一是要堅定發展信心。航材發展雖然麵臨困境和難點，但困難是暫時的，集團公司已經就發展路徑達成了共識，隻要錨定方向，發揚敢於鬥爭敢於拚搏的精神，堅定必勝的信念，就可以戰勝任何困難。二是要堅持黨的領導。堅持和加強黨的領導是取得成功的根本，是我們的法寶，要持續不斷加強集團黨建工作，紮實做好三基建設，將黨的建設和業務發展深度融合，以高質量黨建推進集團公司高質量發展。三是要加強科技創新。中國式現代化要求把創新擺在國家發展全局的突出位置，對於集團公司而言，我們要深刻認識到加強科技創新的重要意義，立足服務智慧民航、建設科技型服務企業的發展定位，堅定不移的加大科技創新力度。四是要推進改革走深走實。集團公司66項改革任務已全部完成，取得階段性成果，但部分改革任務完成質量不夠高，改革不夠徹底，要切實將改革作為破解公司發展難題的有效手段，以更大氣魄、更大力度破除製約企業發展的體製機製性障礙。五是要深入實施人才強企戰略。企業發展關鍵在人才，要充分發揮好選人用人機製，把真正想幹事能幹事幹成事的人選出來、用起來，加強人才的培養，嚴格落實“三個區分開來”，加快構建高素質幹部人才隊伍，為集團公司高質量發展提供人才支撐。

徐思偉強調，一年之計在於春，2023年主要工作任務已經部署，要抓住當前宏觀形勢總體向好的有利局麵，將貫徹總書記重要講話精神落實到企業經營發展中，做好統籌安排，形成集中合力，紮實推進各項業務落實落地。